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金秋九月，为迎接第40个教师节，贯彻落实“大力弘扬教育家精神，加快建设教育强国”国家政策，加强公司知识管理与内部经验的传承与提升，推动企业学习型组织的发展，提高公司的组织竞争力，公司特组织内部讲师系列活动。

本次活动旨在吸纳更多优秀内部讲师，壮大公司内部讲师团队。参评的选手要根据演讲的主题制作PPT，并在30分钟内进行试讲，再由公司高层组成的评审会针对候选人的通用授课能力、专业知识和其他要素三个方面，具体包括语言表达能力、逻辑思维、控场能力、课件制作、个人特质、专业知识和礼仪姿态等指标进行评级。最终一名选手获评初级内训师，两名入选中级内训师。

作为本年度晋级讲师代表，来自精益办的杨攀峰表示，自己始终将“安全第一”作为工作的核心理念，并不断学习新的安全生产知识和技术，力求让每一次培训都能更加贴近实际、更具针对性，激发员工对安全的关注和兴趣，提高员工的安全意识，并为公司构建更加稳固的安全防线，为公司安全生产保驾护航。

最后，公司也借此机会向各位讲师发放授课课酬及节日礼品，感谢他们将学到的知识和平时工作积累的丰富实战经验传授给更多人，承担起公司知识与经验传承的桥梁，以专业的知识和技能支撑公司的发展，更好的服务于制造行业！

公司在不断的发展，人才队伍建设事业任重而道远，内部讲师作为人才建设主力军，日益重要。希望各位讲师能一如既往的持续开发、分享更多的精品课程，同样也期待更多优秀的同事加入到公司内部讲师队伍中，为公司文化传承和人才培养贡献自己的一份力量！